OFERTA DE EMPLEO
Puesto: Técnico en Gestión de Personal.
Requisitos:
- Estudios mínimos: Diplomado – Relaciones Laborales o Graduado Social.
- Experiencia mínima: Al menos 5 años y más que demostrable en Departamento de personal de Gestoría Administrativa con gran volumen de trabajo.
- Requisitos mínimos:
- Amplios conocimientos técnicos en gestión laboral y Seguridad Social, Convenios Colectivos y Derecho Laboral. Conocimiento y manejo del programa de nóminas A3, Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Delta.
- Persona con gran capacidad de trabajo y adaptación, acostumbrada a un alto volumen de trabajo y al trabajo en equipo.
- Imprescindible tener dotes de comunicación para el trato con clientes y con los diferentes Organismos Oficiales, en especial con Seguridad Social, Agencia Tributaria y Departamento de Educación y Ciencia de Centros Concertados.
Se ofrece:
- Contrato temporal, con posibilidad de contrato indefinido
- Sueldo a según convenio, Oficinas y Despachos Zaragoza.
- Incorporación inmediata.