OFERTA DE EMPLEO Asesoría de empresas en Zaragoza, zona centro, precisa incorporar una persona para el Área Laboral. SE OFRECE Puesto de carácter estable Jornada completa de lunes y Jueves (mañanas y tardes) y viernes (mañanas) SE NECESITA Imprescindible experiencia mínima en asesoría laboral de. Experiencia con Sage Despachos profesionales o A3nom. Realizará las siguientes…
OFERTA DE EMPLEO Departamento Laboral de una ASESORIA ubicada en Borja, necesita incorporar una nueva persona, con el siguiente perfil : Persona, joven, dinámica, emprendedora, bien formada, si es posible con experiencia en la gestión informática de nóminas, contratos de trabajo, pensiones, seguros sociales y sistema RED. Los interesados pueden remitir curriculum vitae a…
OFERTA DE EMPLEO DESPACHO PROFESIONAL PERFIL DESEADO Y COMPETENCIAS REQUERIDAS: Administrativo Área Laboral. Estudios relacionados con el área laboral: Diplomado en RRLL o FP Administrativo. FUNCIONES: Gestion Laboral de las Empresas Clientes: Confección de nóminas y Seguros Sociales, Finiquitos, Contratación, Afiliaciones a través de SILTRA, comunicación de contratos a través de…
OFERTA DE EMPLEO DESPACHO precisa cubrir dos puestos de trabajo: ADMINISTRATIVO CONTABLE Y FISCAL Para desarrollar tareas propias de contabilidad, cierre de ejercicios, confección y presentación de libros contables y cuentas anuales, así como presentación de impuestos, autoliquidaciones trimestrales y resúmenes anuales. Se requiere conocimiento de confección y presentación de declaraciones de renta.…
OFERTA DE EMPLEO Puesto para UN/A TECNICO/A LABORAL PARA UNA ASESORÍA: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO – Técnico Laboral para asesoría. – 80 % de la jornada laboral (32 horas semanales) – Salario según convenio + 15% de plus – Jornada partida con horario flexible. Viernes tardes libre. – Puesto estable. REQUISITOS DEL PUESTO…
OFERTA DE EMPLEO PERFIL PUESTO PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS FORMACION Diplomatura en relaciones laborales, empresariales o similar. Se valorará conocimientos en Nettime (SPEC), SAP o ERP EXPERIENCIA REQUERIDA De 2 a 3 años en departamento de Recursos Humanos TAREAS A DESARROLLAR Gestión diaria del programa de control de presencia: registro de vacaciones,…