OFERTA DE EMPLEO DESPACHO precisa incorporar una persona para dar apoyo al departamento de asesoría laboral. Las características del puesto serían: CONTRATO: INDEFINIDO JORNADA: TIEMPO PARCIAL 4 HORAS (de 14:00 a 18:00 horas). LUGAR DEL PUESTO: ZARAGOZA Se ofrece: – Incorporación al departamento de asesoría laboral, en despacho de asesoría fiscal, contable…
OFERTA DE EMPLEO ASESORIA ubicada en Zaragoza busca Administrativo para cubrir una baja por enfermedad y posterior maternidad. Imprescindible tener conocimientos de gestión laboral: NetContrata, SILTRA, Delta. Se valorará conocimiento de software Sage. Se ofrece: Contrato de trabajo a tiempo parcial para una duración aproximada de 7 meses con la categoría de oficial de…
MAS PREVENCION SERVICIO DE PREVENCION S.L.U PRECISA PARA SU DELEGACIÓN DE ZARAGOZA TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Se requiere: -Acreditar experiencia en servicios de prevención ajenos. -Estar en posesión de las tres especialidades. -Carnet de conducir y vehículo propio. Se valora: -Residencia en provincia de puesto vacante. Se ofrece: -Incorporación inmediata. -Jornada completa.…
OFERTA DE EMPLEO Asesoría Laboral, Fiscal y Contable busca persona que conozca y tenga experiencia en RELACIONES LABORALES, realización de nóminas, tramitación seguros sociales y demás trámites laborales. Se valorará que haya trabajado ya en asesoría y además que sepa contabilidad de empresas. La jornada será en función de las tareas que sepa desarrollar,…
OFERTA DE EMPLEO Asesoría de empresas desea incorporar al departamento laboral de nueva creación un Graduado Social/Diplomado en Relaciones Laborales, por cuenta propia, que gestione tanto sus propios clientes como los de la asesoría y colaborar profesionalmente de forma conjunta. No es imprescindible experiencia como profesional, pero sí tener los conocimientos suficientes. La ubicación…
OFERTA DE EMPLEO DESPACHO precisa incorporar persona al Departamento Laboral. Jornada: En principio el puesto será de incorporación inmediata a media jornada, para ir formándose con vistas a sustituir una empleada que cogerá baja maternal en fechas cercanas. Durante la sustitución estudiaríamos ampliar la jornada, y si la evolución del despacho sigue siendo la…