DESPACHO PROFESIONAL ubicado en Zaragoza, ofrece un puesto para su departamento Laboral. Funciones: Envío partes DELTA por AT, altas y bajas en Seguridad Social, confección de contratos de trabajo, ampliaciones/reducciones de jornadas, escritos de diversa naturaleza que pudiera reclamar el cliente, etc. Atención de llamadas, seguimiento de agenda y vencimientos de contratos. Requisitos: Deberá acreditar…
Despacho Profesional precisa personal para cubrir un puesto de apoyo en el departamento laboral. Requisitos: Conocimientos de informática, Conocimientos de laboral y contable (alta, bajas en SS, contratación…..) Se ofrece: Contrato indefinido a media jornada. Fecha prevista inicio: 01/11/2022 16/09/2022
Despacho de ámbito nacional precisa incorporar «Graduado/a Social» (Ejerciente o No ejerciente), Diplomado/a en Relaciones Laborales o Graduado/a para sus oficinas de Zaragoza. Contrato por cuenta ajena en su modalidad indefinida preferiblemente. Imprescindible experiencia mínima de 3 años en gestión integral de nómina (de inicio a fin en la relación laboral), modelos 111 y 190, y asesoramiento en materia laboral a empresas y…
Asesoría de Empresas ubicada en Zaragoza precisa cubrir un puesto en el departamento laboral. Duración: 6 meses Se solicita experiencia mínima de 1 año. Experiencia con Siltra, sistema red, trámites de altas y bajas, deltas, confección de contratos, nóminas, estadísticas, inscripciones REA. El puesto requiere atención al público. Incorporación inmediata. Jornada completa. Horario de Lunes…
Asesoría de Empresas ubicada en Zaragoza precisa cubrir un puesto en el departamento laboral. Duración: 6 meses Se solicita experiencia mínima de 1 año. Experiencia con Siltra, sistema red, trámites de altas y bajas, deltas, confección de contratos, nóminas, estadísticas, inscripciones REA. El puesto requiere atención al público. Incorporación inmediata. Jornada completa. Horario de Lunes…
Oferta de Empleo para un puesto en el Área Laboral de una Asesoría de Empresas. Las condiciones serían las siguientes: CONTRATO TEMPORAL DEPARTAMENTO LABORAL (sustitución de una maternidad): Requisitos mínimos: Experiencia mínima de dos años en Asesoría Laboral o Departamento Laboral de una empresa Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada Manejo de programas de gestión…