- 1.1 Modalidades 2014
- 1.2 Anexos
- 1.3 Contratos relaciones laborales especiales
- Contrato de trabajo de representante de comercio
- Contrato de trabajo de alta dirección
- Contrato de trabajo de artistas en espectáculos públicos
- Contrato para empleado de hogar interno (RD 1620/2011)
- Contrato de trabajo de duración determinada del servicio del hogar familiar (RD 1620/2011) (pdf)
- Contrato de trabajo indefinido del servicio de hogar familiar (RD 1620/2011) (pdf)
- Contrato de trabajo de deportista profesional
- Contrato de trabajo para la práctica profesional del fútbol
- Contrato relación especial abogados
- 1.4 Otros tipos de contratos
- 1.5 Pactos
- Pacto de confidencialidad. Modelo I
- Pacto de confidencialidad. Modelo II
- Pacto de no competencia tras extinción del contrato de trabajo. Modelo I
- Pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo. Modelo II
- Pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo de alta dirección
- Pacto de permanencia en la empresa
- Pacto de exclusividad en relación laboral de representante de comercio
- Cláusula de descuelgue salarial
- Solicitud de Aplicación de la Cláusula de Descuelgue Salarial
- Cláusula de stock options
- Cláusula de polivalencia funcional
- Autorización para la contratación de un menor
- Solicitud de inclusión de nuevos hijos (pdf)
- 1.6 Contratación de extranjeros
- Solicitud de gestión de oferta de empleo de carácter temporal y de autorización de trabajo para los trabajadores seleccionados
- Oferta de empleo genérica de carácter temporal
- Oferta de empleo nominativa de carácter temporal
- Declaración de condiciones salariales en supuestos de prórroga de ofertas de empleo para actividades de temporada o campaña
- Gestión colectiva de contrataciones en origen 2011. Anexo al contrato de trabajo (pdf)
- Gestión colectiva de contrataciones en origen 2012. Anexo al contrato de trabajo
- Compromiso de retorno para trabajadores extranjeros con contrato de trabajo de duración determinada (actividades de temporada o campaña y de obra o servicio)
- Documento de designación de representante en el proceso de selección de trabajadores
- Documento de designación de representante para la solicitud de visados
- Declaración de representación a favor de organización empresarial
- 1. Contratación y Pactos
- 2. Procedimientos Judiciales
- 3. Tramitación de despido colectivo
- 4. Procedimiento suspesión/reducción jornada
- 5. FOGASA
- 6. Inspección de trabajo
- 7. Cartas y comunicaciones
- 8. Seguridad Social
- Modelo oficial de denuncia ante la Inspección de Trabajo (pdf)
- Escrito de alegaciones ante denuncia a la Inspección de Trabajo (pdf)
- Solicitud de retirada y desistimiento de la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo (pdf)
- Subsanación y mejora de la solicitud ante la Inspección de Trabajo (pdf)
- Solicitud de alta en el Libro de Visitas Electrónico (Sistema LVE-ITSS: Solo en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja y Navarra) (pdf)
- Escrito de recurso de alzada (pdf)
- Otros trámites Inspección (pdf)
- 7.1 Cartas de despido
- Carta de despido por transgresión de la buena fe contractual
- Carta de despido por actos de competencia desleal
- Carta de despido por realización de trabajos durante situación de IT
- Carta de despido por indisciplina y desobediencia
- Carta de despido por embriaguez
- Carta de despido por faltas de asistencia o puntualidad al trabajo
- Carta de despido objetivo por absentismo (Modelo I)
- Carta de despido objetivo por absentismo (Modelo II)
- Carta de despido objetivo sin puesta a disposición de la indemnización
- Carta de despido por disminución del rendimiento
- Carta de despido por acoso sexual
- Carta de despido por no realizar los servicios mínimos en caso de huelga
- Carta de Despido por causas objetivas con preaviso y puesta a disposición de la indemnización
- Carta de despido por causas objetivas sin poner la indemnización a disposición del trabajador y sin preaviso
- Carta de despido objetivo por causas económicas con abono del 60% de la indemnización
- Comunicación de apertura de expediente contradictorio a representante de los trabajadores en caso de despido
- Comunicación individual de despido colectivo
- 7.2 Excedencia
- Solicitud de excedencia por cuidado de familiares
- Solicitud de excedencia forzosa para el ejercio de cargo público representativo
- Comunicación de solicitud de reingreso tras excedencia voluntaria
- Comunicación de concesión de prórroga de excedencia
- Comunicación denegación de reingreso tras excedencia voluntaria por ausencia de vacante
- 7.3 Extinción contractual
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo por finalización de la obra o servicio
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo por causas consignadas en el contrato (Incumplimiento de objetivos pactados)
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo por jubilación del empresario
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo por fallecimiento del empresario
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo por incapacidad del empresario
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo en relación laboral de deportistas profesionales
- Comunicación de extinción del contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida del trabajador
- Comunicación de extinción de relación laboral durante el período de prueba
- Comunicación de dimisión del trabajador
- Comunicación a la autoridad laboral del inicio del procedimiento para suspensión de contratos y reducción de jornada
- Comunicación de finalización del periodo de consultas en la suspensión/reducción de contratos de trabajo
- Comunicación a la Autoridad Laboral de inicio del procedimiento de despido colectivo
- Comunicación a la autoridad laboral sobre finalización del periodo de consultas en el procedimiento de despido colectivo
- 7.4 Huelga
- Modelo de preaviso de huelga
- Acta del acuerdo adoptado por los trabajadores/as de someter a votación la huelga
- Acta de votación de los trabajadores sobre la convocatoria de huelga
- Acta de acuerdo de convocatoria de huelga adoptado por los representantes de los trabajadores
- Comunicado de la empresa a trabajador para desempeñar servicios mínimos
- 7.5 Movilidad geográfica y modificación de las condiciones
- 7.6 Permisos y reducción de jornada
- Solicitud de permiso por traslado de domicilio
- Solicitud de permiso por enfermedad de pariente
- Solicitud de permiso por lactancia
- Solicitud de reducción de jornada por cuidado de hijo menor
- Solicitud de reducción de jornada por lactancia de un hijo menor de nueve meses
- Escrito del trabajador comunicando la reducción de su jornada de trabajo para atender al cuidado de un menor de ocho años
- Comunicación de denegación de ajuste horario de la jornada reducida por cuidado de hijos
- 7.7 Representación de los trabajadores
- Aviso de celebración de elecciones a representantes de los trabajadores en empresa
- Acta de constitución de mesa electoral en elecciones de empresa a representantes de los trabajadores
- Acta de escrutinio de delegados de personal en elecciones a representantes de los trabajadores
- Acta de escrutinio de miembros de Comité de empresa en elecciones a representantes de los trabajadores
- Acta global de escrutinio de miembros de Comités de empresa en elecciones a representantes de los trabajadores
- Presentación de candidaturas en elecciones a representantes de los trabajadores
- Certificado de la mesa electoral sobre el resultado de las elecciones a representante de los trabajadores en la empresa
- 7.8 Sanciones
- 7.9 Otros modelos
- Carta de subrogación contractual
- Comunicación de prórroga de contrato de trabajo (pdf)
- Comunicación de llamamiento a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos (pdf)
- Comunicación de ascenso de categoría profesional
- Comunicación de prohibición de uso de medios informáticos para usos personales
- Comunicación de apertura de centro de trabajo o reanudación de actividad
- Comunicación de apertura de centro de trabajo o reanudación de actividad en obras de la construcción
- Modelo de finiquito
- Modelo de consignación de indemnización en el Juzgado de lo Social
- Requerimiento de cumplimiento de horario
- Escrito comunicando la denegación de reingreso por inexistencia de vacante
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